抢抓关键期 全力促就业——我校召开2026届毕业生就业工作推进会

为深入贯彻落实《全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议》和《辽宁省高校毕业生等青年就业创业工作视频会议》精神，加快推进2026届毕业生就业工作进程，近日，我校召开星空搜索app2026届毕业生就业工作推进会。党委书记、校长陈建军出席会议并部署2026届毕业生就业工作。各二级学院院长、党总支书记、副书记、毕业年级辅导员及招生就业指导处全体教师参加会议。会议由副校长王宏岩主持。

会上，各二级学院以详实的数据全面梳理了本学院2026届毕业生就业工作进展，从签约率、实习转就业率、专升本意向、困难群体帮扶等方面进行了系统汇报。同时，各学院深入剖析了当前面临的问题与挑战，如部分学生就业观念存在偏差、岗位匹配度有待提高、个别专业市场需求波动较大等。基于实际情况，各二级学院提出了下一阶段的重点任务与具体实施路径，包括加强分类指导、开展专场招聘、深化校企合作等。

陈建军传达了《全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议》和《辽宁省高校毕业生等青年就业创业工作视频会议》精神，并就贯彻落实工作作出部署。他指出，就业是最大的民生工程、民心工程和根基工程，全校上下要进一步提高政治站位，深刻认识做好毕业生就业工作的极端重要性。他强调，各学院要加强组织领导、压实工作责任，成立就业工作专班，由书记、院长亲自抓、定期调度，确保2026届毕业生就业工作稳中有进；要有序开展毕业生就业意愿和就业情况摸底，建立“一生一策”台账，积极引导学生树立“先就业、后择业”的观念，用足用好就业见习岗位资源；要精准化、个性化推送岗位，重点关注困难家庭及零就业家庭毕业生群体，确保就业指导和就业服务横向到边、纵向到底，不漏一人、不落一项。他要求全体就业工作人员以高度的责任感，全力以赴做好2026年就业工作，为毕业生提供更有温度、更有力度的就业服务。

招生就业指导处处长胡俊岩总结梳理了各二级学院毕业生签约进度、访企拓岗成果、校园招聘成效及就业过程中存在的共性问题，并就下一阶段具体工作作出安排。各学院要严把数据质量关，按照三级数据核查机制开展就业核查，确保学生就业信息真实、准确，坚决杜绝注水就业现象；要多渠道挖掘新企业、开拓新岗位，结合专业特点开展精准对接，扩大岗位供给；要充分利用国家、省、校三级就业服务平台，将就业政策、岗位信息精准推送至每位毕业生，拓宽就业渠道，扎实推进学生充分就业。

当前，2026届毕业生就业工作已进入加速推进阶段。面对复杂多变的就业形势，全校上下高度重视，提早谋划、主动作为，将毕业生就业工作摆在突出位置，为实现毕业生更充分、更高质量就业，为服务辽宁全面振兴与锦州高质量发展作出应有贡献。